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タロットカウンセリング"HILFE"(ヒルフェ) | 日記 | ★Hilfeのお客様日誌★


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タロットカウンセリング"HILFE"(ヒルフェ)

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タロットカウンセリング"HILFE"(ヒルフェ) 日記

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★Hilfeのお客様日誌★ (2023.04.09)

戦車のカード

独走、自滅、、

昨日御来店のお客様
(掲載の許可は頂いています)

今の会社を辞めようかどうか迷っているというお客様

今回使った占術は

・二者択一

・対象者の心を読む

・やるべき事、やらない方がいい事

・半年先

カードを開いてみると

「早く辞めた方がいい」でした😓

問題点としては

①「皆も我慢してるから自分も」

②「労働条件などはともかく上司はいい人だから」

お客様がこういったバイアスにかかっている事のようで、、、

まず①ですが
皆が辛いからと言って自分まで辛い目に遭わなくてはいけない理由は全くありません

他人の辛さ不幸加減に合わせなくてはいけないというなら
「皆仲良く心中しましょう」
というのが正解になって
結果、誰も幸せになりません

②ですが
残念ながら
今回のお客様のケースに関しては
「味方のフリをした敵」でした

「この方、『社員は家族だ』とかよく言いません?」

と尋ねると

「めっちゃ言います😓」と返ってきました

皆が皆ではありませんが、、、

軽々しく
「家族だ」などという言葉を使う人間ほど
大して助けてくれません

特に経営者などの言う「家族」は

「ここの色に染まらないのであれば排斥する」
というのが裏に隠されているかと、、、

そもそも
「家族だ」とまで言うのであれは
「家族」の為に劣悪な労働条件を少しでも改善に尽力するでしょうし
見切りをつけてもっと良い道に行こうとする社員の邪魔をするとも思えません

カードの出方に則った私の最終的な助言は

「愛社精神ももちろん大事かもしれませんが、、

一番大事なのは会社ではなく貴方自身の幸せや健康です

このまま身体や精神の健康をすり減らして留まっていても特にメリットはありません

見切りをつけて辞めることは
卑怯でも薄情でもないと認識して下さい」

でした

「辞めます。なんで今まで我慢してたのかよく分からないです笑」

とお帰りになられました笑

組織に勤める以上
周囲との協調や
我慢が必要なのは確かです

ただ我慢の先にメリットがないのであれば
見切りを付けるというのは
戦略としては間違ってはいないかと

経営者に
必要に応じて人員を切るというような非情な決断が必要な時があるのと同じように

労働者にも
情に流されず、メリットの薄い組織を見放して次に行くという決断が必要な時はあるので、、、
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⚠️注意⚠️

占いの結果は

そのお客様の現在の状況、気質などによって千差万別です
全く同じようなお悩みであったとしても
お客様それぞれでカードの出方も違いますし、それに伴って助言も違ってきます
(占いに「パターン」はないので)

したがって

お客様日誌の内容が
読んで下さった方の現在の状況と被っていたとしても
日誌の中の私の助言が、読んで下さった方にとっても最良かどうかは
占ってみない限りは如何様にも言えません

以上をご留意頂いければ幸いです

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