タロットカウンセリング"HILFE"(ヒルフェ) | 日記 | ★Hilfeのお客様日誌～組織から見て「扱いにくい人」は自営業に向いてるって話～★

戦車のカード

主体性、一本立ち、意思貫徹、、

昨日御来店のお客様
（お客様の御要望を受けて掲載しています）

現在の職場にこのままとどまっていいかどうか

今回使った占術は

・二者択一

・依頼者が
変えられる事、変えられない事
得るもの、失くすもの

・半年先

カードを開いてみると、、

まず結論としては
「退職した方がいい」
でした

加えて

「いわゆる”一人親方”という形で
完全な個人事業主の道を歩んだ方がいい」
とも、、

実際、お客様も自身で事業をするという
選択肢はずっと考えていらしたようでして、、、

というのも今回のお客様は
良い意味で
「組織からすれば扱いにくい人材」だったので、、、

その組織の方針にもよりますが

組織にとって
もっとも無難な人材は

「それなりの能力はあるが、意欲はあまり無い」
というタイプです

意欲がないというのは一見するとマイナスですが
別の見方をすると
必要以上に物言いをしてこないというメリットもあります

それに加えて平均かそれ以上の能力があるなら
組織からしてみれば
言葉は悪いですが「便利」です

少なくとも
「能力は低いけど、意欲はあります
気持ちなら誰にも負けません」
というタイプよりは重宝されます

こういったタイプに対する組織の本音は
大体は「気持ちとかより成果を上げてくれ」
なので、、、

今回のお客様は

「能力が高く、意欲もある」タイプでして
実はこのタイプは組織からすると扱いにくい部類に入ります

意欲がある分、組織側に改善や飛躍の為の要求や物言いは多くなり、必然的に衝突も増えます
なまじ能力もある分
それなりの発言力もあるし
加えて、辞められたら困るというポジションにいる事がほとんどなので、、

同時に自営業、特に
「全て自己責任の下に、自分で考えて運営していく」
という一人親方のスタイルの適正は高いです

カードの出方に則った私の最終的な助言は

「貴方は
『組織の中でスキルアップする』
というより
『組織で培ったスキルを活かして個人でやっていく』
というのが向いてるのは明白です

このまま組織にとどまっていても
時間の浪費になりますし
今は組織側は
『貴方を失うデメリット』に注視してますが
いずれ
『そのデメリットを補う代替案』を発案する
という未来もカードに出てる以上
早めに行動を起こす事をおすすめします

円満に退職できるタイミングを逃せば
係争を伴う事態になりかねないので、、、」

でした

例外もありますが
自営業でやっていける人というのは
組織に属していても、それなりの成果を上げられる人というのがほとんどです

そこに
組織側から見て
「扱いにくさ」があるかどうかというのも
自営業の向き不向きを測る指標の一つです

敵を作りやすい素養である事は間違いないので
会社勤めを続けるつもりなら改善すべきですが

自分一人でやっていくという覚悟を決めているなら
それは自営業をやる上で大きな武器になります
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⚠️注意⚠️

占いの結果は

そのお客様の現在の状況、気質などによって千差万別です
全く同じようなお悩みであったとしても
お客様それぞれでカードの出方も違いますし、それに伴って助言も違ってきます
（占いに「パターン」はないので）

したがって

お客様日誌の内容が
読んで下さった方の現在の状況と被っていたとしても
日誌の中の私の助言が、読んで下さった方にとっても最良かどうかは
占ってみない限りは如何様にも言えません

以上をご留意頂いければ幸いです